Jaký typ na HR pozici bude nejlepší?
V HR pracuje mnoho lidí. Ne každý člověk je ale vhodný typ na HR pozici. Proč? V čem je rozdíl a kdo se na tuto pozici hodí více a kdo méně? Typ na HR – etik nebo logik? Záleží, co od této pozice chceme. Logik se primárně rozhoduje na základě faktů a etik na...
Neumíte odpouštět?
Neumíte odpouštět? Nebo vám to činí problém? Nejste sami! Mnoho typů s tímto nešvarem celoživotně bojuje. Kdo nejvíce a hlavně proč? SENZORICI Senzorický typ je typem tělesným. Své tělo cítí hodně, skrze něj vnímá okolní svět a také své emoce do něj více ukládá....
Který typ bude skvělý konzultant socioniky?
Existují rozdíly mezi jednotlivými typy pro práci jako konzultant socioniky? Samozřejmě, že ano. Přeci nejsme všichni stejní. Pro práci konzultanta socioniky – tedy pro zjištění typu druhého člověka excelují některé typy. Které to jsou a proč? Dovednost vs....
Otázky na pohovoru. Které jsou děsivé a proč?
Občas si člověk říká, kdo vymyslel otázky na pohovoru a podle čeho. Existují totiž některé, jež jsou pro určité typy přímo děsivé. Které to jsou a proč? Časté (kruté) otázky na pohovoru: Otázka na budoucnost: Kde se vidíte za 5 či 10 let? Je vyloženě vražda pro...
Jaký má socionika pro firmu přínos?
Socionika je typologie osobnosti zahrnující v sobě kus sociologie, sociální psychologie a psychoanalytiky. Díky tomu má socionika pro firmu značný přínos. Proč? Oproti ostatním typologiím či nástrojům je jiná díky své hloubce, propracovanosti a praktickému využití,...
Socionický typ Don Quijote. S čím bojuje?
Socionický typ Don Quijote. Největší vizionář ze všech. Vidí možnosti tam, kde ještě nejsou a nebo také nikdy nebudou. Nebo možná za 100 let. Jaký je jeho typický projev a s čím v životě bojuje? Jeho myšlenky a nápady nade vše a nade všechny Každý den, každou hodinu,...
Psychologický vývoj každého typu aneb až po 30 na svých silných stránkách
Psychologický vývoj člověka je vědecky dokázán již nějakou dobu. Co všechno bere v potaz a proč se v průběhu života tolik měníme? Psychologický vývoj aneb po třicítce na svých silných stránkách Socionika popisuje vývoj člověka v sedmiletých cyklech. Toho, že se lidé v...
Existuje špatný typ? Ne, jen negativně projevený
Neexistuje a nikdy neexistoval špatný typ, existuje pouze typ negativně projevený. Co to znamená? Každý socionický typ může být projevený POZITIVNĚ (své silné stránky používá ku prospěchu sebe a všech ostatních) a nebo NEGATIVNĚ (v zásadě devastuje sebe a své okolí)....